Wybierz stanowisko
Over Group / Łask
Umowę o pracę w Firmie będącej producentem o pozycji lidera na rynku
Wynagrodzenie w postaci podstawy i systemu motywacyjnego
Stałe godziny pracy (6:00 – 14:00 lub 7:00 – 15:00) stacjonarnie w Łasku
Narzędzia pracy (telefon, laptop, dedykowane oprogramowanie, sprzęt badawczo-rozwojowy)
Skrupulatnie zaplanowany proces wdrożenia w struktury firmy
Ciekawą, pełną wyzwań pracę ze specjalistami w branży
Dostęp do bogatej biblioteki firmowej (książki, e-booki, audioboooki)
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia
Premiowany System Poleceń Pracowniczych
Zniżki na produkty marek OVER Group i spółek powiązanych
Kawę i herbatę w dowolnych ilościach
Bezpłatny parking
Tworzenie i reformulacja receptur paszowych dla zwierząt gospodarskich i domowych pod względem technologicznym, żywieniowym i jakościowym
Nadzór nad wykonaniem próbek produktów
Opracowanie technologii wytworzenia produktu, przeprowadzanie prób technologicznych
Kontrola procesów technologicznych w zakładzie produkcyjnym oraz kontrola jakości produktów
Udział we wdrażaniu produktów do sprzedaży
Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników
Doświadczenia w obszarze technologii produkcji pasz i komponowaniu składu mieszanek paszowych (warunek konieczny)
Znajomości prawa paszowego (warunek konieczny) i umiejętności jego interpretacji
Wiedzy z dziedziny żywienia zwierząt, wykształcenia wyższego zootechnicznego, weterynaryjnego, rolniczego lub pokrewnego (warunek konieczny)
Umiejętności przekazywania wiedzy merytorycznej w zrozumiały sposób
Książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych
Mile widziane prawo jazdy kat. B
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Over Agro / Łódź, ul. Konstantynowska 34
możliwość uzyskania wysokich zarobków w hybrydowym systemie wynagradzania,
umowę o pracę,
pracę od poniedziałku do piątku w spokojnej lokalizacji w biurze w Łodzi w kilkuosobowym zespole,
niezbędne narzędzia: komputer, telefon, system CRM, narzędzia zwiększające efektywność sprzedaży,
dostęp do wypracowanej bazy aktywnie zamawiających Klientów,
możliwość pozyskiwania nowych Klientów,
portfel ok. 100 atrakcyjnych produktów renomowanej marki,
szkolenia na etapie wdrożenia oraz w trakcie pracy w zależności od potrzeb,
dużą samodzielność w prowadzeniu rozmów handlowych,
spotkania firmowe, możliwość udziału w imprezach integracyjnych,
Premiowany System Poleceń Pracowniczych,
inne benefity: bibliotekę firmową, bezpłatny parking, kawę i herbatę, ubezpieczenie grupowe, atrakcyjne rabaty na produkty kosmetyczne i inne preparaty produkowane przez Firmę.
nawiązywanie kontaktu i rozwój relacji biznesowych z aktualnymi Klientami oraz zapewnienie im profesjonalnej obsługi,
pozyskiwanie nowych Klientów,
realizacja wyznaczonych miesięcznych celów sprzedażowych,
współpraca z mobilnym przedstawicielem handlowym,
budowanie pozytywnego wizerunku Firmy
umiejętność łatwego nawiązywania i podtrzymywania relacji z Klientami,
determinacja w osiąganiu założonych celów,
chęć profesjonalnego doradztwa i edukacji Klienta,
doświadczenie w zakresie obsługi Klienta i/lub sprzedaży,
nastawienie na długofalową współpracę,
otwarta postawa i pozytywne nastawienie,
umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,
obsługa komputera i pakietu MS Office.
szkolenia sprzedażowe, z obsługi Klienta, prowadzenia rozmów,
znajomość systemów typu CRM,
wykształcenie lub zainteresowania w kierunku zwierząt.
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Over Vet / Cała Polska / Łask
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
hybrydowy tryb pracy,
wynagrodzenie w postaci podstawy i systemu motywacyjnego,
szkolenia wdrożeniowe – dokładnie zaplanowany proces onboardingu,
próbki produktów oraz wszelkie materiały marketingowe,
ciekawą, pełną wyzwań pracę ze specjalistami w branży,
samodzielne stanowisko dające możliwość kreatywnego rozwoju,
niezbędne narzędzia do pracy (5-os. samochód, karta flotowa, telefon komórkowy, laptop),
samochód do użytku prywatnego zgodnie z zasadami przyjętymi w Firmie,
autorski system CRM oraz aplikację mobilną,
uczestnictwo w wydarzeniach firmowych: targi, eventy branżowe, spotkania firmowe zespołu, team building,
dostęp do wartościowych pozycji stale wzbogacanej biblioteki firmowej – książki, e-booki, audiobooki,
zniżki na firmowe produkty,
możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia,
premiowany System Poleceń Pracowniczych.
kreowanie nowych produktów marki,
opieka nad obecną ofertą produktową,
tworzenie i realizacja strategii marketingowej marki,
merytoryczne opracowywanie informacji o produktach,
opracowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników i klientów (lekarzy weterynarii, hodowców bydła mlecznego),
wspólna praca z doradcami handlowymi podczas wizyt terenowych,
wspieranie efektywności sprzedaży i rozpoznawalności produktów marki,
przygotowanie prezentacji oraz wspomaganie sprzedaży poprzez organizację materiałów promocyjnych oraz informacji prasowych.
wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne, w tym wiedza o żywieniu bydła (warunek konieczny),
prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych (warunek konieczny),
doświadczenie związane z zarządzaniem produktem (warunek konieczny),
mile widziane doświadczenie w branży zootechnicznej w charakterze doradcy,
doświadczenie w obszarze marketingu (np. copywriting, planowanie budżetu marketingowego, opracowywanie programów lojalnościowych i promocji oraz sposobów ich realizacji),
zdolność prowadzenia prezentacji,
umiejętność analizy składu produktu, zastosowania surowca w produkcie i zasadności jego działania w preparatach dla bydła,
odpowiedzialność i samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
uczciwość, silna motywacja, zaangażowanie w pracę i odporność na stres,
dobra znajomość pakietu MS Office.
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Over Agro / cała Polska (podział regionalny Firmy)
Nie zaczynasz od 0 – dostajesz bazę Klientów.
Masz realny wpływ na to, ile zarobisz - plany dostosowane są do potencjału regionu i rozliczane są miesięcznie – każdego miesiąca masz możliwość wypracowania dobrego wyniku. Świetnie, prawda?
Kompleksowe wdrożenie, oparte również o szkolenia produktowe i udostępnienie wszelkich potrzebnych materiałów do zdobywania wiedzy.
Otrzymujesz od nas narzędzia do wykonywania pracy: samochód służbowy, laptop, smartphone, autorski system CRM i aplikację mobilną.
Możesz liczyć na stałe wsparcie przełożonego, zespołu terenowego i stacjonarnego, a nasi Product Managerowie pomogą Ci w zakresie merytoryki i oferty produktowej.
Otrzymujesz także pakiet próbek produktów oraz wszelkie materiały marketingowe.
Poważna Firma, to poważna umowa. Oferujemy umowę o pracę – żadnych śmieciówek!
Firma działa jak jeden organizm - wspólnie pracujemy na sukces, oferujemy wzajemną pomoc i współpracę.
produkty najwyższej jakości,
programy rabatowe i lojalnościowe oraz promocje każdego miesiąca,
Firma działa na rynku od ponad 20 lat, osiągnęliśmy pozycję lidera w branży, a nasze marki są rozpoznawalne.
regularne spotkania firmowe,
spotkania integracyjne,
zniżki na firmowe produkty,
szkolenia rozwojowe,
cykliczne targi i eventy branżowe,
możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia,
dostęp do wartościowych pozycji stale wzbogacanej biblioteki firmowej – książki, e-booki, audiobooki,
Premiowany System Poleceń Pracowniczych – cenisz sobie pracę u nas i znasz innego Specjalistę, który pasowałby do naszego teamu? Poleć go i zgarnij premię!
P.S. samochód także do użytku prywatnego zgodnie z zasadami przyjętymi w Firmie.
Nie tylko Przedstawiciel, ale i Doradca - bądź Specjalistą w swojej dziedzinie i zdobywaj uznanie Klientów poprzez zrozumienie, profesjonalne wsparcie i odpowiedź na Jego potrzeby.
Ciesz się samodzielnością, to Ty planujesz własną pracę - umawiasz wizyty, tworzysz trasówki, odwiedzasz Klientów i raportujesz jak dobrze Ci poszło!
Otrzymujesz od nas bazę Klientów – jako świetny Handlowiec poszerzaj ją, gdy jest okazja.
Będziesz sprzedawać renomowane preparaty dla zwierząt gospodarskich bezpośrednio hodowcom i/lub dystrybutorom.
Prawa jazdy kat. B – abyś mógł dotrzeć do naszych wspaniałych Klientów.
Zaangażowania i dużej motywacji – wtedy realizacja celów przychodzi z łatwością!
Doświadczenia w sprzedaży terenowej.
Jesteś z branży rolniczej? A może masz wykształcenie zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne? Super!
Jeśli chciałbyś/chciałabyś rozpocząć karierę w nowej dla Ciebie branży – również zapraszamy! Porozmawiajmy o tym, co możemy sobie wzajemnie zaoferować.
Satysfakcja Klienta jest dla Ciebie ważna? Cenisz sobie wysoką jakość produktów i oferowanych usług? Lubisz innowacyjne rozwiązania i nowoczesne usprawnienia? Świetnie! Zatem pozostajesz w zgodzie z misją Firmy Over Group!
RODO
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Warszawska 65, 98-100 Łask, adres e-mail: iod@over-group.pl
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Nadesłanie aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne.
Weryfikacja aplikacji pod kątem dopasowania do stanowiska.
I etap rekrutacji
Rozmowa telefoniczna lub spotkanie z wybranymi Kandydatami prowadzone przez Dział HR. Podczas tego etapu sprawdzamy podstawowe kryteria dopasowania do profilu osobowego Kandydata oraz udzielamy szerszych informacji na temat oferowanego stanowiska.
II etap rekrutacji
Rozmowa online lub spotkanie osobiste z udziałem Managera Działu, do którego prowadzona jest rekrutacja. Na tym etapie Kandydat może m.in. uzyskać bardziej szczegółowe informacje dotyczące stanowiska, a Manager stara się lepiej poznać Kandydata.
Po II etapie rekrutacji w Działach Handlowych istnieje możliwość wyjazdu w teren z naszym Doradcą w celu osobistego poznania specyfiki pracy.
III etap rekrutacji
Spotkanie osobiste w siedzibie Firmy. Staramy się, aby spotkanie było prowadzone przez min. 2 osoby – zachowujemy obiektywizm oceny w trakcie procesu rekrutacyjnego. Często dajemy możliwość poznania Zarządu Firmy. W zależności od stanowiska korzystamy z dodatkowych narzędzi rekrutacyjnych, tj. case study, próbki pracy, zadania rekrutacyjne.
Ostateczna decyzja w sprawie Kandydata oraz ustalenie szczegółów współpracy i procesu wdrożenia w struktury Firmy.
Kandydat otrzymuje informację zwrotną w wyznaczonym terminie po każdym z etapów rekrutacyjnych – niezależnie od podjętej decyzji.
